இன்சூரன்ஸ் (காப்புறுதி) நிறுவனங்களில் நேரடியாக வேலை செய்வது ஹராம் என்றாலும், இன்சூரன்ஸுடன் நேரடியாகத் தொடர்புபடாத மருத்துவமனைகள் (Hospitals) போன்ற சேவை வழங்கும் இடங்களில் வேலை செய்வது மார்க்கத்தில் அனுமதிக்கப்பட்டதாகும் .
மருத்துவமனைகளைப் பொறுத்தவரை, அது மருத்துவ சிகிச்சை வழங்குவதற்காக செயல்படும் இடமாகும் . அங்கு சிகிச்சை பெற வரும் நோயாளிகள் தங்களது மருத்துவக் கட்டணத்தை இன்சூரன்ஸ் அட்டைகள் மூலமாகச் செலுத்தினாலும், மருத்துவமனை ஊழியர்கள் நோயாளிகளுக்கு வழங்கிய மருத்துவ சேவைக்கான தங்களது நியாயமான கூலியையே பெற்றுக்கொள்கிறார்கள் . நோயாளி கட்டணத்தை எவ்வாறு செலுத்துகிறார் என்பது அங்கு வேலை செய்யும் ஊழியர்களின் மார்க்கக் கூலியைப் பாதிக்காது; இதில் வட்டியோ அல்லது சூதாட்டமோ ஊழியர்களுக்குக் கிடையாது . எனவே இத்தகைய இடங்களில் வேலை செய்து வருமானம் ஈட்டுவதில் எவ்விதத் தவறும் இல்லை .
ஆனால் இதில் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டிய ஒரு மார்க்க நிபந்தனை உள்ளது. மருத்துவமனைக்கும் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனங்களுக்கும் இடையில் நேரடியாக ஒப்பந்தங்கள் செய்யப்பட்டு, இன்சூரன்ஸ் கட்டணங்களை அறவிடுவதற்கென (Deduct) பிரத்தியேகமாகச் செயல்படும் பிரிவுகளில் வேலை செய்யக் கூடாது. நோயாளிகளுக்கு சிகிச்சை அளிப்பது, சாதாரண நிர்வாகப் பணிகளில் ஈடுபடுவது போன்ற சேவைகளில் ஈடுபடலாமே தவிர, அந்த மருத்துவமனையின் இன்சூரன்ஸ் பிரிவுகளில் இருந்து கொண்டு, இன்சூரன்ஸ் நடைமுறைகளுக்கே நேரடியாகத் துணைபோகும் (Assisting in sin) வேலைகளில் ஈடுபடுவதை ஒரு முஸ்லிம் முற்றிலுமாகத் தவிர்க்க வேண்டும் .